Les tendances formation à suivre en 2025 selon France Compétences

Quelles sont les grandes orientations que France Compétences met en avant pour la formation professionnelle en 2025 ? Comment les organismes de formation et les entreprises doivent-ils s’adapter ?

APPUIS 2, organisme de formation à Mulhouse et Colmar dans le Haut-Rhin, vous propose un tour d’horizon des tendances formation à suivre en 2025 inspirées des orientations de France Compétences et du secteur de la formation.

Tendances formation 2025 : que préconise France Compétences ?

France Compétences oriente ses efforts autour de deux impératifs pour 2025 :

• Meilleure efficience du système de formation (qualité, coûts, ciblage) ;
• Adaptation accélérée aux transformations économiques, technologiques et écologiques.

L’enjeu est d’assurer que les parcours de formation servent effectivement l’employabilité et le développement des compétences dans des secteurs en mutation.

1. Accent sur les métiers émergents et en évolution rapide

France Compétences actualise régulièrement la liste 2025 des métiers émergents ou en particulière évolution : pour ces métiers, les certifications professionnelles peuvent bénéficier de procédures dérogatoires d’enregistrement au RNCP.

Cela incite les organismes de formation à concevoir des parcours modulaires et agiles pour répondre à ces besoins nouveaux, notamment dans les domaines du numérique, de la transition écologique ou de la data.

2. Rigueur budgétaire et priorisation des financements

Dans un contexte de contraintes financières, France Compétences se montre vigilant quant à la maîtrise des dépenses : certaines enveloppes sont stabilisées ou réduites, tandis que le Conseil en évolution professionnelle (CEP) voit ses ressources renforcées.

Cette contrainte impose aux formateurs de maximiser l’impact de chaque dépense, de co-construire avec les entreprises et de cibler les formations à forte valeur ajoutée plutôt que de multiplier les actions.

3. Formation intégrée à l’IA et aux technologies immersives

Les transformations numériques et l’intelligence artificielle modifient les modes d’apprentissage : les plateformes adaptatives, le microlearning, les chatbots pédagogiques ou les simulations immersives deviennent des leviers incontournables.

Pour France Compétences, il s’agit aussi d’encadrer la qualité de ces innovations, afin de garantir qu’elles respectent les objectifs pédagogiques et ne relèvent pas simplement d’effets de mode.

4. Hybridation, personnalisation et modularité des parcours

Plutôt que d’opposer distanciel et présentiel, l’accent est mis sur des parcours hybrides intelligents intégrant des formats variés (micro-modules, mobile learning, classes inversées).

La personnalisation est également une exigence forte : adapter le contenu, le rythme, les modalités pédagogiques en fonction des profils et des besoins.

5. Reconversion et développement de compétences clés

Le baromètre formation 2025 relève l’importance de la reconversion professionnelle dans les aspirations des actifs : beaucoup veulent se projeter dans de nouveaux métiers face aux disruptions du monde du travail.

 Parallèlement, le développement de compétences transversales, notamment les soft skills, l’agilité cognitive, la capacité à apprendre, est un axe central pour sécuriser les parcours.

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En 2025, les tendances de la formation dictées par France Compétences imposent une transformation profonde des modalités pédagogiques : davantage de modularité, de personnalisation, d’innovation numérique, mais aussi une attention stricte aux coûts et aux priorités sectorielles.

Pour les organismes de formation comme pour les entreprises, l’enjeu est de construire des parcours efficaces, agiles et pertinents dans un contexte où chaque euro investi doit porter ses fruits.

N’hésitez pas à faire appel à APPUIS 2 pour vous accompagner dans la conception de formations performantes à Mulhouse, Colmar ou dans le Haut-Rhin.