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Actualités

Formation et transition écologique : comment adapter vos contenus pédagogiques ?

Face aux enjeux environnementaux, vous vous demandez comment faire évoluer les contenus pédagogiques ? Quelles compétences transmettre aux apprenants pour les rendre acteurs de la transition écologique ? L’urgence climatique impose une transformation profonde des pratiques professionnelles, y compris dans le champ de la formation.

APPUIS 2, organisme de formation à Mulhouse et Colmar dans le Haut-Rhin, vous explique en quoi il devient indispensable d’adapter les contenus pédagogiques afin de sensibiliser, former et impliquer les publics à tous les niveaux.

Former à la transition écologique : une nécessité pédagogique

La transition écologique n’est plus une thématique secondaire. Elle est désormais un axe prioritaire de l’action publique, des politiques de formation et de l’évolution des métiers. Adapter ses contenus pédagogiques, ce n’est pas simplement ajouter une séance sur le développement durable : c’est repenser les objectifs de formation, les méthodes et les compétences visées.

1. Identifier les compétences clés à transmettre

Pour intégrer la transition écologique dans les formations, il faut cibler les compétences transversales à développer :

  • Compréhension des enjeux environnementaux : changements climatiques, limites planétaires, raréfaction des ressources ;
  • Capacité à agir dans son secteur : mise en œuvre de pratiques responsables, éco-gestes, économie circulaire, sobriété énergétique.

2. Adapter les supports et les méthodes

Les supports pédagogiques doivent évoluer pour refléter la réalité écologique actuelle. Intégrer des cas concrets, des outils d’analyse d’impact, ou encore des ateliers participatifs favorise l’engagement des apprenants.

L’approche par problèmes, la pédagogie active et les travaux collaboratifs permettent aussi de relier savoirs théoriques et actions de terrain.

3. Repenser les référentiels et les objectifs de formation

La révision des référentiels de formation est une étape stratégique. Cela implique une mise à jour des objectifs pédagogiques pour inclure les dimensions environnementales et sociétales et l’introduction de nouveaux indicateurs d’évaluation liés à la compréhension et à l’intégration des enjeux écologiques.

4. Former les formateurs à la transition écologique

Les formateurs doivent être eux-mêmes sensibilisés et formés à ces enjeux. Cela suppose des formations spécifiques sur la transition écologique appliquée à leur domaine et un accompagnement pour intégrer ces nouveaux contenus dans leurs pratiques pédagogiques.

5. Valoriser les initiatives locales et les éco-gestes en formation

Ancrer la formation dans le territoire renforce son impact. Il est possible d’appuyer l’apprentissage sur :

  • Projets concrets menés localement : gestion des déchets, mobilité douce, circuits courts ;
  • Partenariats : avec des structures engagées dans la transition écologique du Haut-Rhin.

APPUIS 2 : votre centre de formation à Mulhouse et dans tout le Haut-Rhin !

Adapter les contenus pédagogiques à la transition écologique, c’est former des professionnels capables de transformer leurs pratiques. Cette évolution des formations demande méthode, accompagnement et volonté.

N’hésitez pas à faire appel à APPUIS 2, organisme de formation implanté à Mulhouse, Colmar et dans le Haut-Rhin, pour vous accompagner dans cette démarche responsable et porteuse de sens.